Lettre ouverte de la CFDT
Inflation : ça continue d’augmenter ! À fin mars, l’inflation atteint désormais 4,6% en glissement annuel (indice INSEE hors tabac). Après avoir... Lire l'article
Le Projet GBS vise à ré-internaliser certaines activités actuellement sous-traitées, à créer des capacités additionnelles et à transférer 311 postes... Lire l'article
https://www.ladepeche.fr/2022/03/15/toulouse-les-salaries-dairbus-en-greve-pour-leurs-salaires-10171803.php
Convention collective nationale de la métallurgie : c’est signé ! le 7 février, après plus de 5 ans de négociation, l’UIMM (patronat... Lire l'article
RELOAD RELOAD is the acronym that designates the negotiations undertaken at the level of the Airbus group to “harmonise, modernize... Lire l'article
RELOAD RELOAD est l’acronyme qui désigne les négociations engagées au niveau du groupe Airbus pour « harmoniser, moderniser et simplifier... Lire l'article
Anticipate I+X Transformation une réorganisation… à suivreLes principes de la réorganisation “ANTICIPATE” ont été présentés en comité européen Airbus (SE-WC)... Lire l'article
Anticipate I+X Transformation a reorganization… to follow The principles of the “ANTICIPATE” reorganization were presented to the Airbus European Committee... Lire l'article
Les sections CFDT du groupe Airbus demandent : 1) Une mesure de rattrapage de l’inflation observée en 2021, sous forme... Lire l'article
IM Burning ! (continued) Following the numerous alerts that we have made to management regarding the situation at IM, we... Lire l'article
Ça brûle chez IM ! SUITE Suite aux nombreuses alertes que nous avons portées auprès de la Direction concernant la... Lire l'article
Pride The 26th edition of Pride in Toulouse took place on Saturday 9 October, after a 2-year absence. This demonstration... Lire l'article
Pride La 26ème édition de la Pride à Toulouse a eu lieu samedi 9 octobre, après 2 ans d’absence. Cette... Lire l'article
IM is burning ! Let’s take a look: a pandemic, a health crisis, an economic crisis, the aeronautics sector hit... Lire l'article
Ça brûle chez IM ! Faisons les comptes : une pandémie, une crise sanitaire, une crise économique, le secteur aéronautique ... Lire l'article
ODYSSEY Considering the Social Plan progress at the Airbus Commercial UES level (90% achivement wrt target), the Management has decided... Lire l'article
ODYSSEY Au regard de l’état d’avancement du plan social au sein de l’UES Airbus Commercial (90%), la Direction a décidé... Lire l'article
Dans le cadre de la crise du COVID-19, le dispositif FNE-Formation (FNE : Fonds National de l’Emploi) est renforcé de... Lire l'article
Les détails du plan dans le dossier de presse
Prolongation de l’enquête de La CFDT Airbus sur la Qualité de Vie au Travail (voir lien ci-dessous) : vous avez... Lire l'article
Bonjour, Ce jour, la direction nous a communiqué les montants de la participation qui seront attribués aux salariés des divisions... Lire l'article
Several options must be taken before year end : not always easy and financial stakes are significant! In order to help... Lire l'article
Tous les établissements de la société seront fermés au titre des RTT fixes, selon les modalités suivantes : Semaine 01: (1 jour... Lire l'article
Informations de l’assemblée plénière du CE du 26 octobre 2018 Alcool et stupéfiants : A partir du 1er Janvier 2019... Lire l'article
Participation de la CFDT Airbus SAS à l’événement Ouishare « Débloquons Toulouse » du 20/11/18 #CFDT #mobilité #tierslieux #coworking #Toulouse https://t.co/6eSMSdfJu9@LeLabOSC @Rallumonsetoile— CFDT Airbus SAS (@CFDT_Airbus_SAS) November 23, 2018
Espace Service Santé IPECA Opticien, généraliste et ostéopathe sur le Campus 2 L’ensemble des salariés Airbus aura accès aux trois... Lire l'article
La Fédération CFDT de la Métallurgie (FGMM) valide une revalorisation des salaires minimaux des I&C de la branche de 2,1% pour... Lire l'article
Le 28 novembre a eu lieu la deuxième réunion de négociation portant sur la GEPP (Gestion de l’Emploi et des Parcous... Lire l'article
Lors de la réunion de négociation du 19 décembre, les Organisations Syndicales ont fait part de leur position sur les dispositifs... Lire l'article
Lors de la réunion de négociation du 19 décembre, les Organisations Syndicales ont fait part de leur position sur les dispositifs... Lire l'article
As the French State is a major shareholder in the company, it is necessary for AIRBUS to play its part... Lire l'article
L’Etat Français étant un actionnaire important de l’entreprise, il est nécessaire qu’AIRBUS prenne sa part dans le rétablissement de la... Lire l'article
La Direction a présenté aux Organisations Syndicales, la nouvelle politique « Frais de déplacements professionnels ». Cette nouvelle politique vise à harmoniser les... Lire l'article
La Direction a présenté aux Organisations Syndicales, la nouvelle politique « Frais de déplacements professionnels ». Cette nouvelle politique vise à harmoniser les... Lire l'article
Merci à tous pour votre participation à notre réunion d’information sur le CSE et les nouvelles instances ! Dans un... Lire l'article
Several options must be taken before year end : not always easy and financial stakes are significant! In order to help... Lire l'article
La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) va devenir la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Une... Lire l'article
La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) va devenir la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels). Une... Lire l'article
Plusieurs options sont à prendre avant la fin de l’année : pas toujours facile de s’y retrouver et les enjeux... Lire l'article
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Présentation ouverte à tous ! Vous vous posez des questions sur le CSE, l’UES, l’avenir des DP? Nous vous invitons... Lire l'article
Le nouvel accord Groupe Airbus reconduit pour l’essentiel, avec quelques différences/améliorations, les modalités des accords télétravail déjà existants dans les... Lire l'article
Qualité de Vie au Travail : des connexions choisies ??? Dans un contexte de pression en constante augmentation, la Direction... Lire l'article
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Qualité de Vie au Travail : des connexions choisies ??? Dans un contexte de pression en constante augmentation, la Direction... Lire l'article
Informations de la réunion plénière du CE du 26 octobre 2018 Refondation du dialogue social La négociation de la refondation... Lire l'article
Informations de la réunion plénière du CE du 26 octobre 2018 Evolutions de PULSEProfil du salarié : chaque salarié devra remplir... Lire l'article
Information de la réunion plénière du CE du 26 octobre 2018 DPOB sera transféré chez YB afin de renforcer les activités benchmarking au... Lire l'article
Suite au projet ALPHA, transfert des activités comptabilité générale et des salariés concernés vers Airbus Defence and Space à Labège,... Lire l'article
ACCIDENTS DU TRAVAIL: Airbus Commercial en France a un taux de fréquence d’accidents de 19,4 en 2018 à comparer à... Lire l'article
Service Médical Le troisième médecin est enfin arrivé ! Nous l’attendions depuis plusieurs années : le nouveau médecin du travail,... Lire l'article
La négociation HARMONY instaurant les nouveaux statuts sociaux à AIRBUS SAS vient de se terminer (notre tract du 30 Août).... Lire l'article
An article in the Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), published early August, alerts us on the existence of a... Lire l'article
Guillaume Faury has made safety at work one of his priorities: « Safety at work is simply insufficient for a company of... Lire l'article
An article in the Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS), published early August, alerts us on the existence of a... Lire l'article
The first negotiation meeting of a new Airbus Group agreement on Quality of Life at Work (QVT) took place on... Lire l'article
Guillaume Faury a fait de la sécurité au travail une de ses priorités: «La sécurité au travail est tout simplement... Lire l'article
Since January 2018, it is mandatory for companies to have a corporate mobility plan aimed at optimizing travel by promoting the use... Lire l'article
Conséquence de GEMINI, la négociation «HARMONY» sur le statut social harmonisé des salariés AIRBUS SAS et AIRBUS Group SAS s’est... Lire l'article
Tous les salariés d’Airbus sont concernés : Les statuts s’appliqueront à tous les salariés AIRBUS SAS au 1er janvier. 1/ Temps de... Lire l'article
Clause de Rendez-Vous du 2 mai 2018 Constat A Suresnes : 26 postes restent à supprimer et 13 relocalisations à réaliser. 20 solutions sont en cours... Lire l'article
L’entretien annuel devrait être un rendez-vous utile et constructif qui permette de prendre du recul, d’échanger objectivement sur l’activité et... Lire l'article
Les transports représentaient 15% des émissions de gaz à effet de serre (GES) en 2014, dont environ 2% pour le... Lire l'article
Rappel de la loi : « Tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d’employer à plein temps ou... Lire l'article
La procédure d’information & consultation a commencé au niveau européen (SEWC). Les réponses de la Direction ne sont pas à... Lire l'article
Suresnes : 19 postes restent à supprimer et 7 relocalisations à réaliser. 7 salariés n’ont pas de démarche en cours.La phase... Lire l'article
Assemblée plénière du Comité d’Entreprise du 4 mai 2018 La Commission Formation de l’AISC s’est réunie pour examiner : Information et... Lire l'article
Le mercredi 18 avril, la direction générale d’Airbus Group nous a communiqué les montants de la participation qui seront attribués... Lire l'article
Le mercredi 18 avril, la direction générale d’Airbus Group nous a communiqué les montants de la participation qui seront attribués... Lire l'article
Le mercredi 18 avril, la direction générale d’Airbus Group nous a communiqué les montants de la participation qui seront attribués... Lire l'article
On January 22nd, Financial Management for the Group presented a report to the SEWC (European Group committee) on persistent difficulties... Lire l'article
During the first two negotiation meetings, the working time of non-cadres was the main theme of the discussion. Management proposed... Lire l'article
Now that the inflation shows signs of vigour (1,1 % in 2017, it could exceed 1,3 % in 2018), the... Lire l'article
On March 14th, Tom Enders announced the decision to deploy Google Suite as a digital transformation replacement of the Microsoft Tools... Lire l'article
Réunion commune AIRBUS SAS et AIRBUS Opérations SAS Dernières propositions de La Direction : BUDGET : 2,8% Non Cadres AG : 0,8 %... Lire l'article
On January 22nd, Financial Management for the Group presented a report to the SEWC (European Group committee) on persistent difficulties... Lire l'article
During the first two negotiation meetings, the working time of non-cadres was the main theme of the discussion. Management proposed... Lire l'article
On January 22nd, Financial Management for the Group presented a report to the SEWC (European Group committee) on persistent difficulties... Lire l'article
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Le 14 mars, Tom Enders annonçait à l’ensemble des salariés du groupe la décision de déployer, dans le cadre de... Lire l'article
Au moment où l’inflation montre des signes de vigueur (1,1% en 2017, elle pourrait dépasser 1,3% en 2018…), la CFDT... Lire l'article
Le 22 janvier, devant le SEWC (Comité Européen Groupe), la Direction Financière du Groupe a dressé le constat de difficultés... Lire l'article
Temps de travail des non cadres Au cours des deux premières réunions de négociation, le temps de travail des non... Lire l'article
Le 14 mars, Tom Enders annonçait à l’ensemble des salariés du groupe la décision de déployer, dans le cadre de... Lire l'article
Réunion commune AIRBUS SAS et AIRBUS Opérations SAS La Direction est revenue à la table des négociations avec les propositions... Lire l'article
Déclaration CFDT au Comité d’Entreprise du 4 mai 2018 En préambule la CFDT tient à rappeler que la consultation d’aujourd’hui... Lire l'article
Commission Paritaire de Suivi du 28 mars 2018 Quelques constatations Les chiffres ont progressé depuis la réunion du 1er mars à la fois sur Suresnes... Lire l'article
Monsieur le Directeur, Le 19 mars lors de la réunion de « transparence » sur la politique salariale 2017 (signée par la... Lire l'article
Réunion commune AIRBUS SAS et AIRBUS Opérations SAS Après avoir mis en perspective le contexte économique, la Direction a avancé ses premières propositions :... Lire l'article
Common Meeting AIRBUS SAS and AIRBUS Opérations SAS After sharing information about economic context , management made its first proposals: BUDGET : 2%... Lire l'article
Déclaration CFDT au Comité d’Entreprise du 4 mai 2018 En préambule la CFDT tient à rappeler que la consultation d’aujourd’hui... Lire l'article
Monsieur le Directeur, Le 19 mars lors de la réunion de « transparence » sur la politique salariale 2017 (signée par la... Lire l'article
End 2015, during the presentation of the PULSE project to the AIRBUS European Committee (SEWC), Management showed objectives on « transparency... Lire l'article
Assemblée plénière du Comité d’Entreprise du 30 mars 2018 La Commission Formation de l’AISC s’est réunie pour examiner : Information sur... Lire l'article
Assemblée plénière du Comité d’Entreprise du 30 mars 2018 La Commission Formaation de l’AISC s’est réunie pour examiner : Information sur... Lire l'article
Déclaration au Comité d’Entreprise du 30 mars 2018 Le Comité d’Entreprise est consulté ce jour sur l’avancement du plan de... Lire l'article
Fin 2015, lors de la présentation du projet PULSE au Comité Européen AIRBUS (SEWC), la Direction affichait des objectifs de... Lire l'article
Fin 2015, lors de la présentation du projet PULSE au Comité Européen AIRBUS (SEWC), la Direction affichait des objectifs de... Lire l'article
Le montant de l’intéressement versé aux salariés d’AIRBUS SAS et AIRBUS Opérations SAS au titre de l’exercice 2017 (718 livraisons)... Lire l'article
Le montant de l’intéressement versé aux salariés d’AIRBUS SAS et AIRBUS Opérations SAS au titre de l’exercice 2017 (718 livraisons)... Lire l'article
Monsieur le Directeur, Nous n’allons pas ici nous étendre sur l’esprit dans lequel le volet Perf & Goals de My... Lire l'article
Lors du Comité Européen du groupe Airbus (SEWC) à Toulouse le 7 mars 2018, la Direction a présenté son « plan d’adaptation... Lire l'article
Réponses de la Direction aux questions de vos délégués CFDT TRANSPORT Question : La Direction envisage de supprimer la navette... Lire l'article
Lors du Comité Européen du groupe Airbus (SEWC) à Toulouse le 7 mars 2018, la Direction a présenté son « plan d’adaptation... Lire l'article
Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a... Lire l'article
Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a... Lire l'article
La CFDT n’est pas particulièrement favorable à la financiarisation de l’économie, mais en tant que salariés d’une multinationale comme le... Lire l'article
Preamble : The CFDT is not particularly in favor of the financialization of the economy, but as employees of a... Lire l'article
1. Customer Services – Philippe Muhn + HRBP Creation of a horizontal axis Operations (Thierry Rollin) and Digital Solutions (Norman... Lire l'article
Customer Services – Philippe Muhn + HRBP Création d’un axe horizontal Opérations (Thierry Rollin) et Digital Solutions (Norman Baker).Création prévue... Lire l'article
C’est désormais systématique: tous les compagnons qui commencent en intérim seront contraints de passer par le CDI Intérimaire, avant d’espérer... Lire l'article
Feedback from the employee assessment process was introduced as a result of the European negotiations Perf & goals for Band... Lire l'article
In July 2015, we wrote: « The CFDT in search of the lost contribution! »Reminder: Following a unilateral decision by the management... Lire l'article
In the framework of the public consultation of the future draft law entitled Action Plan for Business Growth and Transformation... Lire l'article
Les feedbacks intervenant dans le processus d’évaluation des salariés ont été introduits suite à la négociation européenne Perf & Goals... Lire l'article
Vous l’avez sans doute remarqué, votre salaire net annuel a légèrement augmenté en janvier. Cette évolution résulte des effets conjugués... Lire l'article
Les feedbacks intervenant dans le processus d’évaluation des salariés ont été introduits suite à la négociation européenne Perf & Goals... Lire l'article
Vous l’avez sans doute remarqué, votre salaire net annuel a légèrement augmenté en janvier. Cette évolution résulte des effets conjugués... Lire l'article
En Juillet 2015, nous titrions : « La CFDT à la recherche de la contribution perdue ! ». Rappel :... Lire l'article
Permettre aux salariés de peser sur les choix stratégiques qui les concernent Dans le cadre de la consultation publique du... Lire l'article
Commission Paritaire de Suivi du 31 janvier 2018 Quelques constations Les chiffres progressent peu depuis la réunion du 20 décembre : 14 suppressions... Lire l'article
Harmonisation des statuts collectifs au sein d’Airbus SAS Fin de la phase de concertation Cette première phase du projet a... Lire l'article
…ou comment léser plusieurs centaines de salariés de sommes pouvant atteindre 100 k€ ! La Direction change les règles du... Lire l'article
…ou comment léser plusieurs centaines de salariés de sommes pouvant atteindre 100 k€ ! La Direction change les règles du... Lire l'article
…or how to swindle several hundred employees out of sums reaching up to 100 k€ ! Management changed the rules... Lire l'article
Déclaration CFDT au Comité d’Entreprise AISC (26 jan 2017) Il y a dix ans, la CFDT AIRBUS titrait : AIRBUS... Lire l'article
Airbus Management just launched a negotiation on the harmonisation of collective statutes within Airbus SAS. Ex-employees of Airbus Group SAS... Lire l'article
La Direction vient de lancer une négociation sur l’harmonisation des statuts collectifs au sein d’Airbus SAS. Les ex-salariés d’Airbus Group... Lire l'article
Le 1er décembre, les salariés de la R&T Airbus ont reçu une lettre de Paul Eremenko, lettre dans laquelle il... Lire l'article
Le 1er décembre, les salariés de la R&T Airbus ont reçu une lettre de Paul Eremenko, lettre dans laquelle il... Lire l'article
On December 1st, the employees of Airbus R&T received a letter from Paul Eremenko in which he highlights the results... Lire l'article
Commission Paritaire de Suivi du 20 décembre 2017 Quelques constations Les chiffres progressent légèrement à la fois sur Suresnes et... Lire l'article
Réunion du Comité National France du 20 décembre 2017 Monsieur le représentant de la Direction Générale d’Airbus,Airbus est une entreprise... Lire l'article
Avec la démission de Fabrice BREGIER et la décision du Conseil d’Administration d’Airbus de maintenir Tom ENDERS CEO d’Airbus, la... Lire l'article
Réunion du Comité National France du 20 décembre 2017 Monsieur le représentant de la Direction Générale d’Airbus,Airbus est une entreprise... Lire l'article
Avec la démission de Fabrice BREGIER et la décision du Conseil d’Administration d’Airbus de maintenir Tom ENDERS CEO d’Airbus, la... Lire l'article
Assemblée plénière du Comité d’Entreprise du 19 décembre 2017 La Commission Formation de l’AISC s’est réunie pour examiner : L’Avancement du... Lire l'article
12Mariage ou PACS Du salarié ………….. 5 jours D’un enfant……………………… 2 jours D’un frère ou d’une sœur……….1 jour Naissance /... Lire l'article
Déclaration au Comité d’Entreprise du 12 décembre 2017 Le Comité d’Entreprise est consulté ce jour sur l’avancement du plan de... Lire l'article
Commission Paritaire de Suivi du 30 novembre 2017 Quelques constatations Le déroulement du plan se heurte dans les fonctions FAS &... Lire l'article
All employees do not have the same collective agreements Within Airbus SAS, all employees do not benefit from the same... Lire l'article
The rumor was running for a few days internally, the departure of Paul Eremenko for the American group United Technologies... Lire l'article
Lilacs are in flower in November in Toulouse… in Dunkirk as well! You have probably noticed, the climate is disrupted. ... Lire l'article
La rumeur courait depuis quelques jours en interne, le départ de Paul Eremenko pour le groupe américain United Technologies Corporation... Lire l'article
La CFDT demande une application non restrictive de l’accord CET Depuis plusieurs semaines, de nombreux salariés nous interpellent car ils... Lire l'article
La rumeur courait depuis quelques jours en interne, le départ de Paul Eremenko pour le groupe américain United Technologies Corporation... Lire l'article
Le lilas fleurit en novembre à Toulouse… à Dunkerque aussi! Vous l’avez sans doute remarqué, le climat est bouleversé. J.M.Jancovici,... Lire l'article
Voilà un moment que Le Petit Bleu Airbus et Le Colvert Airbus Group cheminaient de concert, ils ont maintenant décidé... Lire l'article
Tous les salarié-e-s n’ont pas les mêmes accords collectifsAu sein de la société Airbus SAS, tous les salarié-e-s ne bénéficient... Lire l'article
La CFDT a émis des réserves sur deux points principaux De nouveaux aspects de PULSE sont en phase « d’implémentation... Lire l'article
A fin Novembre, il restait environ 165 salariés de l’établissement de Suresnes pour lesquels aucune solution n’était encore validée. Malgré... Lire l'article
La CFDT demande une application non restrictive de l’accord CET Depuis plusieurs semaines, de nombreux salariés nous interpellent car ils... Lire l'article
Assemblée plénière de l’AISC du 26/10/2017 La CFDT était demandeuse de la présentation des orientations de S devant le Comité... Lire l'article
AISC plenary session October 26th, 2017 The CFDT requested the presentation of the S orientations to the Staff Council and... Lire l'article
Commission Partaire de Suivi 28/9/2017 Processus La Direction a procédé à quelques adaptations du processus de mise en œuvre du... Lire l'article
Commission Paritaire de Suivi du 28/9/17 Suite à la demande de la CFDT à la Direction (courrier en date du 7 septembre) de... Lire l'article
Commission Paritaire de Suivi du 28 septembre 2017 Si vous faites partie d’une Catégorie Professionnelle impactée par GEMINI et êtes volontaire... Lire l'article
A travers Vision 2020, puis par le programme Blue5 Airbus a défini des objectifs de réduction de l’empreinte environnementale de... Lire l'article
Au cours des dernières années, le Customer Service a subi d’importants changements axés sur une stratégie de Régionalisation et de Vente... Lire l'article
Parmi les mesures qui nous touchent directement, les ordonnances Macron (loi travail) remplacent les instances représentatives du personnel actuelles (Délégués... Lire l'article
Having reached the Vision 2020, then Blue5 environmental footprint objectives (energy consumption, CO2, waste, organic and volatile rejections), AIRBUS shall... Lire l'article
A consequence of Macron’s ordonnances The new labour law introduced by the ordonnances plans to replace the current staff representation... Lire l'article
At Suresnes by end of November, 165 employees without any validated solution were remaining. In spite of all the efforts... Lire l'article