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Salaires 2018 – 1ère réunion

Réunion commune AIRBUS SAS et AIRBUS Opérations SAS 


Après avoir mis en perspective le contexte économique, la Direction a avancé ses premières propositions :

BUDGET : 2%

  • Non Cadres :   
    • AG : 0,6% au 1er janvier
    • AI :
      • 1,4% au 1er mai (AIRBUS SAS)
      • 0,7% au 1er mars + 0,7% 1er juin (AIRBUS Opérations)
    • ​Mesure passage 270 points
  • Cadres
    • AI : 2% au 1er juin

POSITION CFDT

Les organisations syndicales ont unanimement jugé ce premier niveau insuffisant.

La CFDT a demandé 3,4% :

  • une mesure d’Augmentation Générale pour tous les salariés Cadre et Non Cadre, à un niveau significatif (1,7%) étant donné les difficultés rencontrées pour faire jouer la clause de rendez-vous pour l’exercice 2017,
  • associée à un budget de 1,7% d’Augmentations Individuelles,
  • des dates d’applications ramenées au 1er janvier
  • l’harmonisation des statuts Cadre et Non Cadre, en particulier au niveau de la protection maladie (en cas de longue maladie, un salarié acquiert 6 mois de maintien du salaire au bout de 15 ans d’ancienneté pour un Cadre, contre 45 ans d’ancienneté pour un Non Cadre),
  • une attention particulière pour les Seniors (+ de 50 ans) pour les AIS et les promotions en application de l’accord intergénérationnel.

PROCHAINE REUNION LE 12 AVRIL