Salaires 2018 – 1ère réunion
Réunion commune AIRBUS SAS et AIRBUS Opérations SAS
Après avoir mis en perspective le contexte économique, la Direction a avancé ses premières propositions :
BUDGET : 2%
- Non Cadres :
- AG : 0,6% au 1er janvier
- AI :
- 1,4% au 1er mai (AIRBUS SAS)
- 0,7% au 1er mars + 0,7% 1er juin (AIRBUS Opérations)
- Mesure passage 270 points
- Cadres
- AI : 2% au 1er juin
POSITION CFDT
Les organisations syndicales ont unanimement jugé ce premier niveau insuffisant.
La CFDT a demandé 3,4% :
- une mesure d’Augmentation Générale pour tous les salariés Cadre et Non Cadre, à un niveau significatif (1,7%) étant donné les difficultés rencontrées pour faire jouer la clause de rendez-vous pour l’exercice 2017,
- associée à un budget de 1,7% d’Augmentations Individuelles,
- des dates d’applications ramenées au 1er janvier
- l’harmonisation des statuts Cadre et Non Cadre, en particulier au niveau de la protection maladie (en cas de longue maladie, un salarié acquiert 6 mois de maintien du salaire au bout de 15 ans d’ancienneté pour un Cadre, contre 45 ans d’ancienneté pour un Non Cadre),
- une attention particulière pour les Seniors (+ de 50 ans) pour les AIS et les promotions en application de l’accord intergénérationnel.
PROCHAINE REUNION LE 12 AVRIL